Encarregado Operacional

1. Gestão da Operação do Turno

a. Assumir o turno com verificação formal de máquinas, equipe e ordens de

produção em andamento.

b. Garantir o cumprimento da programação de produção definida pelo PCP.

c. Monitorar o ritmo produtivo ao longo do turno, identificando desvios e agindo

antes que se tornem paradas.

d. Registrar volumes produzidos, ocorrências e status de cada setor no relatório de

turno.

2. Controle de Qualidade e Processo

a. Verificar a conformidade do material produzido conforme especificações de

dimensão, cor e acabamento.

b. Acionar inspeção ou segregação de lotes sempre que houver desvio de qualidade

identificado.

c. Garantir que os operadores sigam os parâmetros definidos para cada produto e

máquina.

d. Registrar e comunicar não conformidades com identificação de causa sempre que

possível.

3. Liderança e Gestão de Pessoas

a. Conduzir a abertura do turno com alinhamento claro de prioridades e expectativas

para a equipe.

b. Distribuir funções e posições conforme a escala e as demandas do dia.

c. Manter a disciplina e a conduta da equipe, tratando desvios comportamentais com

firmeza e equidade.

4. Segurança do Trabalho

a. Garantir o uso correto de EPIs por todos os colaboradores do turno.

b. Comunicar imediatamente qualquer acidente, quase-acidente ou condição de

risco ao Coordenador.

c. Não autorizar operações em condições inseguras, independentemente da pressão

de produção.

5. Registros e Comunicação

a. Preencher o relatório de turno com precisão: produção realizada, paradas,

ocorrências e pendências.

b. Realizar passagem de turno estruturada — verbal e por escrito — ao encarregado

do turno seguinte.

c. Comunicar ao Coordenador situações que exijam decisão ou ação além do seu

nível de autonomia.

6. Suporte à Manutenção

a. Identificar e registrar falhas e comportamentos anormais em máquinas e

equipamentos.

b. Acionar manutenção conforme protocolo estabelecido; não realizar intervenções

fora do escopo autorizado.

c. Acompanhar o retorno de máquinas após manutenção e validar condições antes

de retomar a produção.

Formação e Experiência

a. Ensino médio completo — curso técnico em Plásticos, Polímeros, Produção

Industrial ou Mecânica é diferencial.

2. Competências Técnicas

a. Leitura e interpretação de ordens de produção e especificações técnicas.

b. Conhecimento de ferramentas de qualidade: controle dimensional, inspeção

visual, registro de não conformidade.

c. Capacidade de preencher relatórios e registros de forma clara e consistente.

3. Competências Comportamentais

a. Liderança firme com equidade — capaz de impor padrões em ambiente de

resistência, sem perder o respeito da equipe.

b. Disciplina operacional — segue e faz seguir processos, mesmo quando

inconvenientes.

c. Comunicação direta — relata problemas com clareza, sem omissão e sem

exagero.

d. Integridade — não compactua com irregularidades, mesmo quando praticadas por

colegas antigos.

e. Orientação a resultado — não encerra o turno sem entender e registrar o porquê

de desvios.